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部分中層管理崗位公開競聘公告

為進一步深化公司人事制度改革，切實提高中層崗位管理水平，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定，在天谷集團下屬子公司范圍內(nèi)以公開競聘方式產(chǎn)生部分中層管理崗位人選，具體如下：

一、競聘崗位及人數(shù)

本次競聘1個部門中層正職崗位：

安環(huán)部部長1名。

二、競聘崗位條件

（一）范圍

天谷集團下屬子公司范圍內(nèi)符合條件的在崗員工均可報名參加。 

（二）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，有較強的組織觀念和大局意識,事業(yè)心和責(zé)任心強，工作勤奮積極，實績比較明顯，在公司中有較高的公認(rèn)度;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔自律，職業(yè)信譽良好；

3.有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理能力，以及良好的心理素質(zhì)，具備擔(dān)任中層職務(wù)所需的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗。

（三）資格要求

1.具備競聘崗位所需的工作經(jīng)歷；

2.一般應(yīng)具有大專及以上文化程度，在天谷集團權(quán)屬子公司中層正職崗位工作滿兩年或中層副職崗位工作滿三年；中層副職崗位以下的，大專在天谷集團權(quán)屬子公司工作滿5年，本科工作滿3年，研究生工作滿2年；

3.身體健康，德才表現(xiàn)和工作實績突出，有較強的決策判斷、溝通協(xié)調(diào)及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力；

4.45周歲以下。

（四）崗位條件

競聘公司安環(huán)部部長崗位，具備安全環(huán)保相關(guān)方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

三、具體流程及時間安排

發(fā)布公告—報名－資格審查—公開競聘—確定人選—組織考察—研究決定—任前公示—任前廉政談話--正式聘任

     四、有關(guān)要求

1.參加競聘人員報名，必須保證所提供的材料真實可靠，如有虛假，一律取消競聘資格；

2.在競聘過程中，嚴(yán)禁跑官、拉票、作弊等非組織行為，對違反有關(guān)規(guī)定的取消競聘資格，按有關(guān)規(guī)定處理；

3.組織競聘的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。

五、報名時間及方式

1.報名時間：2025年1月6日至1月8日

2.報名方式：報名人員通過組織推薦或個人自薦等方式報名，并在綜合管理部領(lǐng)取填寫《公開競聘報名表》或自行下載填寫，報名表須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后提交至綜合管理部人事。競聘者如需使用演講PPT，可自行制作完成后于報名截止日期前遞交綜合管理部。

聯(lián)系人：王磊   聯(lián)系電話：0916-7350066